Anouk Schaap
Leiderschapsexpert
Mentor voor topbestuurders
Public speaker
over anouk
Anouk Schaap is leiderschapsexpert met een passie voor het begeleiden van topbestuurders en senior executives. Met jarenlange ervaring in het veld heeft Anouk talloze topleiders geholpen om te groeien in (zelf)bewustzijn, positionering, gewenste veranderingen in de praktijk te brengen en om hun leiderschap op een eigen manier vorm te geven. Haar ervaring in het begeleiden van mensen aan de top heeft zij op een unieke wijze vertaald naar persoonlijke en op maat gemaakte evaluaties.
Anouk laat zich in haar werk leiden door haar kernwaarden trouw, rechtvaardigheid en waarheid. Ze combineert deze waarden met Bijbelse principes, wat haar een unieke benadering geeft in haar ondernemerschap, de evaluaties en in het begeleiden van organisaties en topleiders. Door zelf constant te streven naar persoonlijke ontwikkeling en groei, en nieuwe kennis op doen, blijft Anouk zich aanpassen aan de steeds veranderende behoeften van de organisaties en CEO’s die zij begeleidt.
Versterk de missie
Anouks missie versterken? Van gebed tot partnerschap – elke vorm van betrokkenheid maakt impact. Neem contact op via deze knop.
Anouks grootste kracht is haar vermogen om strategisch te denken, informatie nauwkeurig te analyseren en het creëren van een omgeving waar leiders zich vertrouwd voelen. Deze talenten hebben geleid naar de start van Rock Solid Leadership – hét evaluatiebureau voor Bestuur en Toezichthouders. Al haar werk siert zich door haar creativiteit en haar compassievolle en betrokken aanpak zorgt ervoor dat haar klanten niet alleen professioneel maar ook persoonlijk groeien.
Buiten haar professionele leven heeft Anouk een passie voor het werken met tieners. Ze investeert haar tijd in vrijwilligerswerk waar ze jonge mensen inspireert en begeleidt. Deze toewijding aan het welzijn en de groei van anderen weerspiegelt haar voortdurende inzet voor het maken van een positieve impact op zowel individuen als gemeenschappen.
“Everyone then who hears these words of mine and does them will be like a wise man who built his house on the rock. And the rain fell, and the floods came, and the winds blew and beat on that house, but it did not fall, because it had been founded on the rock.
And everyone who hears these words of mine and does not do them will be like a foolish man who built his house on the sand. And the rain fell, and the floods came, and the winds blew and beat against that house, and it fell, and great was the fall of it.”
Rock Solid Leadership is door Anouk gebouwd op de woorden uit
Mattheüs 7. Haar bedrijf rust op Bijbelse principes en staat daardoor net zo stevig als het huis op de rots. Haar geloof vormt de kern van haar ondernemerschap en aanbod. Dit heeft ze vertaald naar de praktijk en gecombineerd met haar jarenlange ervaring in corporate finance en haar werk als executive mentor voor topleiders.
public speaker
Anouk weet haar publiek telkens weer te raken met haar warme aanpak en ijzersterke visie op leiderschap. Ze combineert strategisch denken met een praktische vertaling voor haar luisteraars. Geen enkele talk is hetzelfde; Anouk stemt naadloos af op haar publiek. Haar inspiratie haalt ze uit zowel de wetenschap als haar werk als ondernemer, Executive Mentor en leiderschapslessen van de Bijbel.
Leiderschap draait om twee fundamentele elementen: weten wie je bent en hoe je denkt. Deze thema’s zijn de rode draad in al haar werk. Het leiderschap van vandaag en morgen vraagt om nieuwe vaardigheden, een andere manier van denken én handelen. Anouk heeft hiervoor modellen ontwikkeld die leiders de juiste richting bieden.
Haar klanten waarderen haar om haar warme maar scherpe eerlijkheid, strategisch denken gecombineerd met creativiteit, en een authentieke benadering van toekomstbestendig en rotsvast leiderschap. Elke talk is uniek, maar haar missie blijft hetzelfde: het versterken van de effectiviteit en kwaliteit van bestuur en toezicht.
Een selectie uit haar favoriete spreekthema’s:
– Invloed zonder ego: de essentie van bestuurlijke kracht
– Gezond leiderschap in een complexe wereld
– Radicale eerlijkheid als sleutel tot bestuurlijke kracht
executive leadership mentorship
Met jarenlange ervaring in het begeleiden van leiders aan de top en haar voortdurende leerproces, heeft Anouk een scherpe visie op leiderschap ontwikkeld. Waar leiderschap vaak als een losstaand iets wordt gezien, beschouwt Anouk het als een integraal onderdeel van wie je bent als mens. Ze vergelijkt het graag met een boom: een boom met verschillende takken die verschillende rollen vertegenwoordigen, waaronder leiderschap. Hoe stevig de boom staat en de kwaliteit van het fundament waarop hij rust, bepalen de kwaliteit van het leiderschap.
Anouk begeleidt topleiders om dit fundament te versterken. Hoe dit eruitziet, verschilt per persoon; haar aanpak is altijd uniek afgestemd op de leider met wie zij werkt. Het uiteindelijke doel is altijd om zelfkennis te vergroten, een eigenschap die door veel leiders wordt onderschat. Zelfkennis vormt de basis voor zowel toekomstbestendig leiderschap als gezonde en innovatieve bestuurs- en toezichtstructuren.
Met haar heldere blik en confronterende maar respectvolle vragen weet Anouk precies wat er nodig is om tot de kern te komen. In elke samenwerking hanteert zij de volgende principes:
Vertrouwen:
Veilige basis:
Waarheid:
Maatwerk:
Tijdens het eerste gesprek adviseert Anouk welke samenwerkingsvorm het beste aansluit bij de specifieke behoeften van de leider.
Wil je kennismaken met Anouk en ontdekken of dit mentorship past bij jouw behoeften? Plan via onderstaande knop een afspraak in.
Hoe ziet het programma eruit?
Verandering kost tijd; daarom duurt het programma minimaal zes maanden. Gedurende de gehele samenwerking is Anouk bereikbaar voor vragen of om tussentijds te sparren.
Tweewekelijks wordt er een één-op-één sessie gepland op een externe locatie. Daarnaast kan Anouk, indien gewenst, minimaal acht keer overleggen observeren om direct feedback te geven op de praktijk van de gestelde doelen. Ze raadt dit vooral aan voor CEO’s. Uit ervaring weet ze dat dit het groeiproces aanzienlijk versnelt.
De aanpak wordt aangepast op basis van de behoeften en Anouks advies.
Plan hier een kennismakingsgesprek.