Selecteer een pagina

Anouk Schaap

Leiderschapsexpert
Executive Mentor
public speaker
contact

over anouk

Anouk Schaap is Leiderschap Expert met een passie voor het begeleiden van CEO’s en directeuren. Met jarenlange ervaring in het veld heeft Anouk talloze topleiders geholpen om te groeien in (zelf)bewustzijn, positionering, gewenste veranderingen in de praktijk te brengen en om hun leiderschap op een eigen manier vorm te geven. Haar ervaring in het begeleiden van mensen aan de top heeft zij op een unieke wijze vertaald naar persoonlijke en op maat gemaakte evaluaties.

Anouk laat zich in haar werk leiden door haar kernwaarden trouw, rechtvaardigheid en waarheid. Ze combineert deze waarden met Bijbelse principes, wat haar een unieke benadering geeft in haar ondernemerschap, de evaluaties en in het begeleiden van organisaties en topleiders. Door zelf constant te streven naar persoonlijke ontwikkeling en groei, en nieuwe kennis op doen, blijft Anouk zich aanpassen aan de steeds veranderende behoeften van de organisaties en CEO’s die zij begeleidt.

Anouks grootste kracht is haar vermogen om strategisch te denken, informatie nauwkeurig te analyseren en het creëren van een omgeving waar leiders zich vertrouwd voelen. Deze talenten hebben geleid naar de start van hét evaluatiebureau voor het Bestuur en de Toezichthouders. Al haar werk siert zich door haar creativiteit en haar compassievolle en betrokken aanpak zorgt ervoor dat haar klanten niet alleen professioneel maar ook persoonlijk groeien.

Buiten haar professionele leven heeft Anouk een passie voor het werken met tieners. Ze investeert haar tijd in vrijwilligerswerk waar ze jonge mensen inspireert en begeleidt. Deze toewijding aan het welzijn en de groei van anderen weerspiegelt haar voortdurende inzet voor het maken van een positieve impact op zowel individuen als gemeenschappen.

“Everyone then who hears these words of mine and does them will be like a wise man who built his house on the rock. And the rain fell, and the floods came, and the winds blew and beat on that house, but it did not fall, because it had been founded on the rock.

And everyone who hears these words of mine and does not do them will be like a foolish man who built his house on the sand. And the rain fell, and the floods came, and the winds blew and beat against that house, and it fell, and great was the fall of it.”

rock solid leadership

Rock Solid Leadership is door Anouk gebouwd op de tekst uit Mattheüs 7. Haar bedrijf rust op Bijbelse principes, waardoor het stevig staat, net als het huis op de rots. Haar geloof vormt de basis van elk aspect van haar bedrijf en aanbod. Dit heeft ze praktisch vertaald en gecombineerd met haar jarenlange ervaring in Corporate Finance en haar werk als Executive Mentor voor topleiders.

Miluska van ’t Lam – Hoofdredacteur Harper’s Bazaar

“Anouk was de hoofdspreker tijdens een speeddate sessie van Harper’s Bazaar Business Club waar How to have Better Conversations het onderwerp was. Anouk wist de bezoekers, vrouwelijke entrepreneurs, leiders en creatieve denkers, te boeien met haar inzichten, te verbinden en zich kwetsbaar op te stellen in het delen van hun ervaringen. De manier waarop Anouk interactie bracht was een sterke toevoeging! Een relevante, waardevolle en menselijke spreker dus voor het onderwerp leiderschap!”

Ayanna Colden - Senior Manager Partner Development Adidas

“We hebben Anouk uitgenodigd op het Adidas hoofdkantoor als key-note speaker over leiderschap. Haar presentatie gaf ons een nieuw perspectief op hoe we impactvol leiderschap kunnen benaderen binnen zowel ons werk als ons privéleven. Haar aanpak is de perfecte combinatie van kennis en hart, en ze wist ons aan het denken te zetten over vergeving en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
Heel erg bedankt voor het delen van je expertise met ons bedrijf, en we kijken uit naar toekomstige samenwerkingen!”

Marita Bruning - D&I consultant ABN AMRO

“Mijn samenwerking met Anouk heb ik als heel prettig ervaren. Anouk is een fijn mens, luistert goed en heeft een eigen, verfrissend geluid. Ze begrijpt de corporate wereld, wat helpt. Ze maakt inzichtelijk – in theorie en gevoel – hoe zachtheid, authenticiteit en liefde bijdragen aan leiderschap en geeft dit op een mooie manier vorm in de sessies die zij verzorgt. Haar sessie was een waardevol onderdeel van de bankbrede Diversity & Inclusion Week.”

public speaking

Anouk weet haar publiek telkens weer te raken met haar warme aanpak en ijzersterke visie op leiderschap. Ze combineert strategisch denken met een praktische vertaling voor haar luisteraars. Geen enkele talk is hetzelfde; Anouk stemt naadloos af op haar publiek. Haar inspiratie haalt ze uit zowel de wetenschap als haar werk als ondernemer, Executive Mentor en leiderschapslessen van de Bijbel.
Leiderschap draait om twee fundamentele elementen: weten wie je bent en hoe je denkt. Deze thema’s zijn de rode draad in al haar werk. Het leiderschap van vandaag en morgen vraagt om nieuwe vaardigheden, een andere manier van denken én handelen. Anouk heeft hiervoor modellen ontwikkeld die leiders de juiste richting bieden.

Haar klanten waarderen haar om haar warme maar scherpe eerlijkheid, strategisch denken gecombineerd met creativiteit, en een authentieke benadering van toekomstbestendig en rotsvast leiderschap. Elke talk is uniek, maar haar missie blijft hetzelfde: het versterken van de effectiviteit en kwaliteit van bestuur en toezicht.

Een selectie uit haar favoriete spreekthema’s:

– Hoe eigenaarschap leidt tot Toekomstbestendig leiderschap aan de top
– De bestuursvisie voor 2030
– Waarom besturen faalt zonder solide basis.

boek anouk als spreker

executive mentorship

Met jarenlange ervaring in het begeleiden van leiders aan de top en haar voortdurende leerproces, heeft Anouk een scherpe visie op leiderschap ontwikkeld. Waar leiderschap vaak als een losstaand iets wordt gezien, beschouwt Anouk het als een integraal onderdeel van wie je bent als mens. Ze vergelijkt het graag met een boom: een boom met verschillende takken die verschillende rollen vertegenwoordigen, waaronder leiderschap. Hoe stevig de boom staat en de kwaliteit van het fundament waarop hij rust, bepalen de kwaliteit van het leiderschap.

Anouk begeleidt topleiders om dit fundament te versterken. Hoe dit eruitziet, verschilt per persoon; haar aanpak is altijd uniek afgestemd op de leider met wie zij werkt. Het uiteindelijke doel is altijd om zelfkennis te vergroten, een eigenschap die door veel leiders wordt onderschat. Zelfkennis vormt de basis voor zowel toekomstbestendig leiderschap als gezonde en innovatieve bestuurs- en toezichtstructuren.

Met haar vragen en aanpak weet Anouk als geen ander de kern bloot te leggen. In elke samenwerking hanteert zij de volgende principes:

Vertrouwen:

De sleutel tot een succesvolle samenwerking is vertrouwen. Voordat Anouk aan een samenwerking begint, zorgt ze ervoor dat er een solide basis van wederzijds vertrouwen is gelegd.

Veilige basis:

Als mentor biedt ze onvoorwaardelijke ondersteuning en creëert ze een ruimte waarin alles gedeeld kan worden. Daarnaast fungeert ze als een onbevooroordeeld en professioneel klankbord.

Waarheid:

Anouk is toegewijd aan opbouwende, maar radicale eerlijkheid. Weinig topleiders ontvangen de radicale waarheid, en juist dat is een van haar grootste toegevoegde waarden.

Maatwerk:

Tijdens het eerste gesprek adviseert Anouk welke samenwerkingsvorm het beste aansluit bij de specifieke behoeften van de leider.
Hoe ziet het programma eruit?

Verandering kost tijd; daarom duurt het programma minimaal zes maanden en kan het zelfs een leven lang doorgaan. Gedurende de hele samenwerking is Anouk altijd bereikbaar voor vragen of om tussentijds te sparren.

Tweewekelijks wordt er een één-op-één sessie gepland op een externe locatie. Daarnaast observeert Anouk minimaal acht keer tijdens overleggen binnen de organisatie van de leider. Uit ervaring weet ze dat dit het groeiproces aanzienlijk versnelt.

De aanpak wordt aangepast op basis van de behoeften en Anouks advies.
Plan hier een kennismakingsgesprek.

contact